Spring naar content

Senior Copywriter / Journalist

Wij kunnen veel vertellen over hoe het is om bij Tools2Grow te werken, maar het is beter om dit aan je toekomstige collega’s te vragen. Zie de video:

Breda
40 uur
HBO/WO-opleidingsniveau

Onze opdrachtgever neerzetten als expert in de markt, dat is jouw missie. Dat doe je door ijzersterke LinkedIn-posts te maken en te verspreiden via zowel persoonlijke LinkedIn-profielen als bedrijfsprofielen.

Hoe zorgen wij ervoor dat jij aan deze missie kan werken? Door een omgeving te creëren waar jij jezelf kunt zijn, het beste uit jezelf en je collega’s haalt en vooral met veel plezier naar werk komt! Want wij geloven dat gelukkige medewerkers betrokken medewerkers zijn.

Daarom is onze missie: in 2033 de beste marketing werkgever van Nederland zijn.

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de content van LinkedIn-profielen van onze opdrachtgevers. Bijv: een directeur of sales manager van onze B2B-opdrachtgever.
  • Interviewen en copywriting vormen de basis van je werk. Je vertaalt complexe B2B-materie naar aantrekkelijke LinkedIn-posts.
  • Je analyseert LinkedIn-resultaten om te ontdekken wat werkt qua content en waarom, en gebruikt deze inzichten om continu te optimaliseren.
  • Je experimenteert met verschillende contentvormen (tekst, carrousels, afbeeldingen en video) en leert zo het LinkedIn-algoritme steeds beter kennen.
  • Alles met tekst maak jij zelf; voor visuals (afbeelding, video, carrousel) brief je je collega’s. Die leveren dit bij jou aan zodat je de perfecte Linkedin post kunt maken.
  • Projectmanagement: je bent goed in planningen bewaken, werken met deadlines en je communiceert professioneel met collega’s en opdrachtgevers.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in copywriting of contentcreatie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
  • HBO/WO-denkniveau.
  • Je kunt je goed verplaatsen in (complexe) B2B-doelgroepen.
  • Je hebt een sterk gevoel voor tekst (copywriting).
  • Sterke mondelinge communicatie vaardigheden.
  • Creatief en conceptueel sterk: je kunt originele invalshoeken bedenken die passen bij de contentstrategie van de opdrachtgever.
  • Communicatie / journalistieke ervaring is een pré.
  • Ervaring met Linkedin is een pré
  • Salaris: € 2700 – 4200 per maand
  • Reiskostenvergoeding
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar
  • Veel vrije tijd: 30+ vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Flexibel werken: je kunt thuis werken of bij ons op kantoor
  • Goed gefaciliteerde thuiswerkplek met laptop, ergonomisch bureau en een tweede scherm

En daarnaast:

  • Vrijmibo’s.
  • Jaarlijkse werkvakantie naar een zonnige bestemming.
  • Samen sporten tijdens werktijden.
  • Je eigen werktijden indelen.
  • Mogelijkheid om 32 uur te werken.
  • Intentieverklaring voor vast contract.

Lijkt het jou tof om bij te dragen aan onze missie? Bel naar Julia op 06 – 39 05 84 82 of stuur je CV en motivatie naar werkenbij@tools2grow.nl.

Kernwaarden
Gepassioneerd Ownership
Revolutionaire ontwikkeling
Oprecht betrokken
Waanzinnig Nieuwsgierig

Telefonische kennismaking

Kennismaken en die eerste indruk scoren.

Video-call

Digitaal koffietje met een gezicht erbij.

Gesprek op kantoor

Kom gezellig bij ons langs voor een gesprek!

Persoonlijkheidstest

Zodat we het beeld compleet kunnen maken.

Welkom to the family!

Nu ben je écht onderdeel van Tools2Grow, proost!

alle voordelen op een rij

Tools2grow als jouw nieuwe werkgever

Echt jezelf kunnen zijn en het beste uit jezelf naar boven halen. Dat is de ruimte die Tools2Grow jou als werkgever biedt. Dit komt samen in onze GROW-mentaliteit en de cultuur die je samen met het team bewaakt. Met behulp van deze waarden zorgen we ervoor dat niet alleen iedereen zich kan ontwikkelen, maar vooral gelukkig is in wat hij of zij doet.

  • Jaarlijkse werkvakantie naar een zonnige bestemming
  • Vrijmibo’s
  • Samen sporten tijdens werktijden
  • Leuk enthousiast team
  • Je eigen werktijden indelen
  • Goed gefaciliteerde thuiswerkplek met laptop, ergonomisch bureau en een tweede scherm
  • “Waar collega’s je vrienden worden”
Wat denk je ervan? Solliciteer direct

Dit vinden je nieuwe collega’s ervan

Julia

“Bij Tools2Grow kan ik 100 procent mezelf zijn, waardoor ik altijd met een fijn gevoel naar werk ga. Daarnaast zijn de jaarlijkse werkvakanties ook écht uniek!”

Julia - 28 - Growth Manager & HR
Tess

“Bij Tools2Grow zijn we niet alleen bezig met de beste resultaten voor onze opdrachtgevers, maar ook voor onszelf. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier worden we dan ook goed bij ondersteund. Ohja, en de werkvakantie moet natuurlijk wel even genoemd worden! ”

Tess - 27 - Growth Manager
Lionel

“Elke dag is weer anders, zelfs het bureau waar je aan zit! Daarnaast is het altijd super gezellig met collega's, maar er wordt ook samen keihard gewerkt aan de doelen van het bedrijf en de opdrachtgevers. Deze mentaliteit zie je echt naar voren komen en heeft ook een positief effect op de persoonlijke doelen die je stelt in je werk- en privéleven. ”

Lionel - 27 - SEO Strateeg
Isis

“We zijn een gedreven en gezellig team. We zijn erg betrokken bij onze opdrachtgevers, maar ook bij elkaar. Er hangt een prettige, toegankelijke sfeer: iedereen staat voor elkaar klaar!”

Isis - 24 - SEO Content Coördinator
Job

“Het meedenken in welke rol het beste bij jou past maakt werken bij Tools2Grow voor mij uniek. Er wordt samen gekeken naar waar je echt in je kracht staat en daarbij heb je zelf ook daadwerkelijk inbreng. Dat is iets wat Tools2Grow echt onderscheidt van andere werkgevers.”

Job - 30 - Growth Manager
Stefan

“Vrijheid! Je wordt gestimuleerd om zelf na te denken over oplossingen. Dit creëert een werkomgeving waar je je creativiteit de vrije loop kunt laten.”

Stefan - 26 - Social Strateeg

Behind the scenes

Solliciteer direct

Lijkt het jou tof om bij te dragen aan onze missie? Bel naar Julia op 06 – 39 05 84 82 of stuur je CV en motivatie naar werkenbij@tools2grow.nl of vul onderstaand formulier in.

Naam(Vereist)
Laat hier je CV achter of laat een maak indruk met een video!
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.